De la Sotta, María Cristina
Directora Ejecutiva
Fundación Chile Unido
Ultimamente, y de manera sistemática, algunos estudios han coincidido al señalar que, al parecer, los chilenos no somos muy felices. De acuerdo con los resultados
Al respecto, y desde el ámbito del mundo civil y de la experiencia por el trabajo que realizamos desde hace 7 años en materia de conciliación de la vida personal y laboral, podemos dar fe sobre lo determinante que es la labor que las empresas pueden realizar para mejorar los índices de felicidad de sus colaboradores. Y cómo no, si no sólo es el lugar donde nos ganamos el sustento, sino que además donde pasamos la mayor parte de nuestros días y de nuestra vida. Así, las facilidades que pueda dar una empresa a través de sus políticas internas son un factor crucial al momento de considerar la necesidad de las personas de conciliar proyectos laborales y familiares, y ganar con ello grados de libertad y felicidad.
Hay esfuerzos importantes que están ya caminando en este sentido; sin embargo, aún queda por hacer. Las empresas pueden y deben crear los espacios y las condiciones para que estos dos mundos, el laboral y familiar, no sólo no sean incompatibles entre sí, sino que funcionen hacia una misma dirección. La razón: la complementariedad de los dos mundos, además de éticamente deseable, favorece la satisfacción y el compromiso necesarios para acceder a mayores niveles de rendimiento y productividad.
Crear los espacios, generar los mecanismos, organizar los tiempos y los modos dentro de la empresa ayudarán finalmente a las personas a liberar tensiones y solucionar algunas de las distorsiones que genera la sociedad moderna en nuestras vidas. La familia chilena espera y necesita una respuesta en esta línea.
Las empresas, las políticas públicas, organizaciones privadas y la sociedad en general tenemos mucho que hacer y decir para hacer de éste un país donde sus habitantes vivan de la manera más armónica posible su cotidianidad y con el desafío permanente de ser mejores, coherentes y, finalmente, más felices.
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Posteado por: Ange 10/03/2010 12:10 [ N° 1 ] |
Ella será desde mañana la nueva directora Nacional de la Fundación Prodemu... que significa promoción y desarrollo de la mujer creada por los gobiernos de la concertación para dar mayor democracia y equidad a las mujeres vulnerables de chile... |
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Posteado por: Teresa 13/03/2010 00:58 [ N° 2 ] |
¿Qué tiene que ver la labor de PRODEMU con Chile Unido? |
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Posteado por: CAROLINA 06/04/2010 20:10 [ N° 3 ] |
Imagino que si esta dama se fue a fundación PRODEMU para convencernos de que la mujer DEBE conciliar sólo estos dos mundos, aumentando la carga doméstico-cultural que azota a nuestro género femenino. Pero dese por enterada que habemos millones de mujeres mucho mas interesadas en conciliar nuestra vida personal mil veces antes que vivir de la pega a la casa.... eso sí es felicidad. |
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Posteado por: R. Sandoval 30/03/2011 11:38 [ N° 4 ] |
La única manera de conciliar la vida laboral con la familiar es que la mujer se quede en el hogar y el hombre salga a trabajar. Cada uno en su lugar, el resto es música y mala música. |
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